این فرصتی است برای ارائه ی خودتان، ارائه خود به عنوان شخص مناسب برای شغل مورد نظر. بنابراین، به آنها بگویید با توجه به تجارب کاری و تخصصها و دستاوردهایتان، شما همان شخص ایده آل برای شغل مورد نظر می باشید.
برای اطمینان از ارائه اطلاعاتی که می خواهید بدهید، ممکن است بخواهید پاسخ خود را با یک سوال از خود شروع کنید، مانند:
"من خوشحال خواهم شد. می توانید به من ایده ای از نوع اطلاعاتی که می خواهید بدانید، به من بدهید؟"
با این کار شما پاسخ بهتر و مفصل تری به سوال آنها خواهید داد.
-آنچه نباید گفت!
اگر پاسخ هایی که شما می دهید بدون برنامه ریزی قبلی بوده یا در زمینه شغلی نباشد، می تواند این ذهنیت را بوجود آورد که:
-شما بیش از اندازه تجربه و تخصص در این زمینه دارید
-شما کمتر از حد قابل قبول تخصص در این زمینه دارید
-شما بی تجربه و کم اطلاع هستید.
-شما برای مصاحبه آمادگی دارید یا تمایلی به این شغل ندارید.
اکثر مردم درباره آنچه که می دانند صحبت می کنند، در مورد جایی که آنها زندگی می کنند، بچه ها، دوستان، علایق و ... صحبت می کنند، اما، به یاد داشته باشید، این یک مصاحبه شغلی است.
تنها هدف این مصاحبه این است که ببینند آیا شما مناسب کارفرما و شغل مورد نظر هستید یا خیر.
چگونگی آماده شدن برای این سوال مصاحبه شغلی
قبل از اینکه شما به مصاحبه بروید، باید بدانید که آیا شرایط لازم برای این شغل و این شرکت را دارید؟
برای دانستن این باید:
به دفت در مورد شغل و شرکت مورد نظر مطالعه و تحقیق کنید.
نقاط قوت و منحصر به فردی که در این زمینه دارید را شناسایی کنید.
برای انجام یک مصاحبه خوب با تمرین مداوم، اعتماد به نفس خود را بالا ببرید.
از بیان دلایلی مانند"نزدیکتر شدن محل کار به منزل یا خسته شدن از رفت و آمدهای طولانی" برای تغییر شغل یا انتخاب شغل جدید، خودداری کنید.بلکه توانایی های خود و میل به پیشرفت را بیان کنید.
برچسب: سوالات,مصاحبهخودتان,معرفی,کنید,
نویسنده: سارا رستمی