چگونه شانس خود را برای پیدا کردن شغل مناسب افزایش دهیم؟

در مصاحبه های استخدامی ممکن است سوالات متعددی از مصاحبه شوندگان، پرسیده شود اما، مهمترین سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند از این قرارند:

1- از خودتان برای ما بگویید.

هدف از این سوال بیان شرایط فردی و خانوادگی نیست. بلکه، آگاه شدن از خصوصیات فردی مرتبط و متناسب با شغل درخواستی می باشد. سعی کنید خصوصیاتی که باعث جلب توجه مصاحبه کننده می شود و تاثیر مثبت برای استخدام شما دارد را بیان کنید.

2-بزرگترین نقطه قوت خود را بیان کنید؟

نقاط قوت و مثبت خود را که مرتبط با شغل مورد نظر است بیان کنید. اگر لیستی از نقاط قوت خود دارید، مهمترین آن را بیان کنید.

3-بزرگترین نقطه ضعف خود را بیان کنید؟

نقاط ضعف مرتبط با این کار یا کلا در رابطه با کار و فعالیت شغلی را بیان کنید. هدف مصاحبه کننده مطلع شدن از نقاط ضعف شخصی شما نیست.!

4- به چه دلیل قصد ترک شغل فعلی خود را دارید؟

سعی نکنید مدیر عامل قبلی خود را در ترک شغل قبلی خود مقصر بدانید. می توانید دلایل قانع کننده فردی برای این کار بیان کنید.

5- چه برنامه ای برای خود در 5 سال آینده دارید؟

برای پاسخ به این سوال از جواب های کلیشه ای خودداری کنید. مثلا "می خواهم همین کار را ادامه دهم" یا"مدیر عامل شوم" . بلکه اهداف و چشم انداز آینده را با توجه به قابلیت های فردی و امکانات شرکت بیان کنید.

6- به چه دلیل شما قصد کار کردن در این شرکت را دارید؟

سعی نکنید پای منافع مادی که این کار برای شما دارد را به میان بکشید. بلکه، دلایل موجه از قبیل نوع شغل و شخصیت های حقوقی شرکت را بیان کنید

7- علت علاقه شما به این شغل چیست؟

منافع مادی که این شغل برایتان دارد را بیان نکنید. این کار ممکن است یک نکنته منفی از دید کارفرما به حساب آید. در عوض، قابلیت ها و توانایی و مدارک و سوابق شغلی مرتبط با این کار را بیان کنید.

8- چرا باید شما را استخدام کنیم؟

از منافعی که استخدام شما برای شرکت دارد، صحبت کنید. محقق شدن اهداف و برنامه هایی که برای توسعه و گسترش شرکت دارند، می تواند یکی از این دلایل باشد.

9- مردم شما را چگونه توصیف می کنند؟

هدف بیان خصوصیات فردی مرتبط با شغل و کار مورد نظر است. سعی کنید خصوصیات مثبت فردی را که در زمینه ی کار دارید بیان کنید. مثلا مسئولیتپذیری،سخت کوشی، پرتلاش بودن، منضبط بودن، علاقه به یادگیری و پیشرفت و...

10- چرا تاکنون مشغول به کار نشده اید؟

ازپاسخ دادن های کلیشه ای مانند"کار پیدا نمی شود" بپرهیزید. شما دلایل بهتر و قانع کننده تری می توانید برای پاسخ به این سوال بیابید. مثلا "شغل متناسب با علایق، توانایی ها، اهداف، ایده ها و برنامه ریزی هایی که نموده ام، پیدا نکرده ام".

11- آیا سوالی هست که بخواهید بپرسید؟

سوالات متعددی برای این کار از قبل آماده کنید. سوالاتی که می تواند مرتبط با شغل و شرکت مورد نظر باشد و نشان دهنده ی میزان علاقه و آگاهی شما به کار مورد نظر و این شرکت باشد.سعی کنید سوالاتتان خلاقانه و مرتبط باشد.از پرسیدن سوالات کلیشه ای خودداری کنید.

بدون شک دقت در پاسخگویی و پاسخ های هوشمندانه شما می تواند شانس تان را برای پیدا کردن شغل دلخواه و مورد علاقه تان افزایش دهد و شما را چند قدم به آن نزدیک تر نماید. تمرین و ممارست برای پاسخ به سوالات قبل از مصاحبه و حفظ ارامش و خونسردی در هنگام مصاحبه می تواند رمز موفقیت شما در پیدا کردن شغل مورد علاقه تان باشد.

۱۳۹۶/۰۵/۲۵

برچسب: چگونه,شانس,خود,برای,پیدا,کردن,شغل,مناسب,افزایش,دهیم؟, نویسنده: سارا رستمی تاريخ: جمعه 27 مرداد 1396 ساعت: 6:48