سوالات مصاحبه شغلی - بزرگترین نقطه ضعف خود را بیان کنید.

هدف مصاحبه کننده از طرح این سوال، کشف توانایی ها و قابلیت های شما برای شغل مورد نظر است. او می خواهد بداند آیا شما شایستگی لازم برای احراز این شغل را دارید یا خیر.

امروزه بسیاری از متخصصان و کارشناسان، این سوال را بی معنی و بی ارزش می دانند. چه کسی حاضر است به ضعف واقعی خود در یک مصاحبه شغلی اعتراف کند؟اما مصاحبه گرانی که این سوال را می پرسند اغلب آن را به عنوان یک آزمون از علاقه و آمادگی شما می بینند. بنابراین آماده بودن برای این سوال بهترین استراتژی است.

بدترین پاسخ به این پرسش این است:

"من هیچ ضعفی ندارم." یا "من نمیتوانم از نقاط ضعف خاصی فکر کنم."

این نشان دهنده عدم صداقت یا عدم شناخت و اگاهی فردی شماست. شما هر قدر هم خوش شانس باشید حداقل یک نقطه ضعف دارید.!

به نقاط ضعفی که در گذشته داشته اید، فکر کنید و متمرکز شوید. همچنین بر نقاط ضعفی که که آنها را برای کار و شغل خود برطرف کرده اید یا می کوشید تا آنها را برطرف کنید.

ممکن است پس از نقطه ضعف اولی ، دومی و سومی و.. هم پرسیده شوند. پس آمادگی لازم برای پاسخ مناسب را داشته باشید.

هرگز! نقطه ضعف خود را به صورت کلیشه ای،- کمال گرایی یا عدم توانایی صحبت کردن در گروه های بزرگ- بیان نکنید.

نقاط ضعف خود را بیان کنید. اما، برنامه خود برای بر طرف کردن آن یا به حداقل رساندن آن را نیز بگویید. مثلا بگویید:"در زمینه شغلی جدید اطلاعات بالایی ندارم ولی انگیزه بالای برای یادگیری و آموختن دارم وهمواره از طرف مدیرانم به خاطر سخت کوشی و پر تلاش بودن مورد تشویق قرار گرفته ام."

۱۳۹۶/۰۵/۲۸